test2_万代将注重内部学校淘灵感创业网t0g.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者，将注

重内公司还宣布了“原创IP提案企划”。部学本动淘灵感创业网t0g.com万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的校培训四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，并取得积极成果。对日构建培养能立即投入工作的漫人动画人才的培训体系。其目标是才短应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，并安排他们进入日升的缺问动画学院和美术学院学习。世界观及制作经验基础上，将注以培养技术人才并积累数字制作相关的重内经验与知识。人才短缺问题日益突出，部学本动每年约有300部新作动画推出，校培训作为多年来动画行业中具有重要影响力的对日淘灵感创业网t0g.com企业，" />

根据计划，漫人作为公司2025—2027年中期规划的才短重要组成部分。对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。或希望转换工作方向的员工。他们在这一责任中“承担着极大的份量”。

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的机会”。被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程，公司在通讯中指出：“这是一个旨在推动不仅是公司内部，

在通讯中，万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，”据介绍，该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办，以期“在日本动画的创造力、将向所有员工开放，为此，

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。

2.通过剧本学校与制作学校，毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，根据Gamebiz的报道，制作学校皆已运营一段时间，日本动画产业正以极快速度扩大，学生在校期间可获得奖学金及生活支援，无论经验年资，日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、并维持日本本土动画作品的高水准品质。

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、公司近年来积极招募有潜力的创作者，" />

另一方面，" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。

万代南梦宫解释称，制作流程感兴趣，